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公司解除合同

广东－广州 07-13 16:18 悬赏 0 发布者:TTLI78…… 给我留言回答:(6)

律师你好
收到公司的通知，公司单方面解除劳动合同，赔偿方案N+3（当天签），过明、后天再签的话只有（N+2\N+1）

我在公司工作了11年了，签订了无固定期，请问一下这样的方案附合劳动法？（）

听其它同事说，干满10年以上的如公司单方面解除的话需赔偿24个月，且要为员工购买 15年的社保，法律有这样的规定吗？
如果寻找法律途径话，该从那方面入手?

问题补充：

如果公司以经济能力不行为由，已向劳动部门提出备案的话，还可以得到2倍的赔偿金吗？
经确认公司本身以N+1赔偿的，工会请律师最终结果 N+3 如个人申请劳动仲裁胜算有多大？

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[广东-广州]
毕丽荣律师 VIP
电话：13049633889
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回复时间： 2015-07-13 16:27

这是可以先对自己的主张提交相关证据的

[广东-广州]
江珍来律师
486391积分

回复时间： 2015-07-13 16:19

单位违法解雇你的话，根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条　用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。第四十七条，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。