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公司扣我15天工资,是否合法
广东-深圳 04-11 22:52 悬赏 0 发布者:冰寒女 给我留言 回答:(5) 我在公司试用期未做满一个月,也未与公司签订劳动合同,我辞急职,公司按底薪1100元扣我15天工资750元,法定假期加班也算在15天之内,这是否合法,我怎样维护自己的权利
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- [辽宁-大连]
- 张亮律师 VIP
- 电话:15142072411
- 1194145积分
回复时间: 2011-04-11 23:18
不合法,可以到劳动监察投诉,也可以申请仲裁解决。
- [广东-深圳]
- 马云秀律师 VIP
- 电话:15899875616
- 136771积分
回复时间: 2011-04-12 06:55
可仲裁解决
- [广东-深圳]
- 张勇律师 VIP
- 电话:13418954058
- 94292积分
回复时间: 2011-04-12 07:22
1,公司做法不合法,应发你全部工资。
- [广东-广州]
- 110网律师
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回复时间: 2011-04-12 00:11
当然不合法。申请仲裁,可以要求支付。
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2011-04-12 09:49
不合法,可以要求支付。
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