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合同内无故被辞，并遭到经理用东西砸
江苏－南京 04-12 11:54 悬赏 0 发布者:东北大黄豆 给我留言 回答:(2) 我是一名外企计划员，去年7月份与公司签订了2年合同，今年4月6日，一早，我们的部门经理突然用纸箱砸我并要我滚蛋，原因是他丢了一笔单子，有火没处发，昨天我去公司拿到了辞退单，请问他是否属于违法解除劳动合同，我能否要求赔偿，赔偿的额度大概是多少
问题补充：
是否要到劳动机构才能判定他是非法解除劳动合同
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- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2011-04-12 11:57
1 违法解除劳动合同的行为，2 可以要求2个月工资作为赔偿
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2011-04-12 19:06
单位解除劳动关系的行为违法，你可以申请劳动仲裁要求经济补偿金、代通知金，以及其他相关赔偿。
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