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孕妇被非法解除劳动关系

北京-昌平区 04-15 14:16  悬赏 10  发布者:穆易静 给我留言  回答:(7)
您好,请问孕妇在怀孕期间被非法解除劳动合同,能要求什么样的赔偿?谢谢
问题补充:
您好,请问孕妇在怀孕期间被非法解除劳动合同,能要求什么样的赔偿?比如写仲裁申请的时候,我的请求事项可以具体怎么写?谢谢
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  • [北京-西城区]
  • 陈晓云律师 VIP
  • 电话:13810012526
  • 4559605积分
回复时间: 2011-04-15 14:32
要求确认解除合同违法,继续上班直到哺乳期。
  • [北京-朝阳区]
  • 常路律师 VIP
  • 电话:15901128689
  • 305834积分
回复时间: 2011-04-15 23:10
你好,您可要求对方补偿经济赔偿金,标准是根据工作年限按照每年满一年支付二个月工资的标准支付经济赔偿金。
回复时间: 2011-04-15 14:17
要求承担违法解除的经济赔偿金,要求支付生育保险待遇。
回复时间: 2011-04-15 14:21
依据劳动合同中的约定进行赔偿,没有约定的则要求单位支付经济补偿金,违约金并享受产假待遇。
回复时间: 2011-04-15 14:27
可申请劳动仲裁
回复时间: 2011-04-15 14:34
双倍赔偿
回复时间: 2011-04-15 20:26
您可申请劳动仲裁维权。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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