用户名 密码
记住我
发布法律咨询 回复法律咨询 加入收藏
全国站 [进入分站]
发布免费法律咨询
网站首页 法律咨询 找律师 律师在线 律师热线 法治资讯 法律法规 资料库 110法律微网
您的位置: 110网首页 >> 法律咨询 >> 所有类别 >> 民事 >> 劳动纠纷 >> 查看咨询        今日活跃律师: 毕丽荣  李波  朱建宇  龙宇涛  徐荣康  
该问题已关闭

因为没有提前15天辞职,老板不肯发工资

湖北-荆州 07-20 16:20  悬赏 0  发布者:冰与火的青春 给我留言  回答:(1)
我在一家台球室做服务员,因为是私人开的所以没有劳动合同,在那里做了不到两个月,第一个月的工资只发了80%,剩下的到第二个月发,前段时间在公休的时候撞到膝盖走不了路,然后第二天就辞了职没去上班,因为没伤到骨头所以没去医院,现在老板拒发工资,理由是我没有医院开具的受伤请假证明,所以给我按旷工处理(旷工 7天不发放工资),但是这些在我入职时并没告诉我,这样做合理吗?
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
全部答案
回复时间: 2015-07-22 10:30
立即向劳动局投诉老板。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
福建厦门
福建福州
湖南长沙
广东深圳
辽宁葫芦岛
山东聊城
北京海淀区
北京东城区
广东东莞
最新回复律师
广西 柳州
人气:711173
天津 河东区
人气:3006
福建 厦门
人气:124320
福建 福州
人气:1230487
湖南 长沙
人气:545852
广东 深圳
人气:1837973
热点专题更多
免费法律咨询 | 广告服务 | 律师加盟 | 联系方式 | 人才招聘 | 友情链接网站地图
载入时间:0.03297秒 copyright©2006 110.com inc. all rights reserved.
版权所有:110.com