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病假期限的时间和下次手术病假期限是否能在一年内发生?
河南-焦作 04-17 16:18 悬赏 5 发布者:郭斌1234…… 给我留言 回答:(1) 律师:你好!
我是河南焦作的一名国企员工,参加工作已经11年了,去年11月出车祸腿部受伤,治疗至今未好,已经5个月了,单位通知我我只有6个月的病假,要求我到时上班,请问律师我还能休息吗?还有我再过3个月还要再次手术取钢钉,到时候我还能再次享有病假吗,再次病假期限是几天?急盼!
我是河南焦作的一名国企员工,参加工作已经11年了,去年11月出车祸腿部受伤,治疗至今未好,已经5个月了,单位通知我我只有6个月的病假,要求我到时上班,请问律师我还能休息吗?还有我再过3个月还要再次手术取钢钉,到时候我还能再次享有病假吗,再次病假期限是几天?急盼!
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回复时间: 2011-04-18 18:16
病假和医疗期是两个不同用工制度的法律概念。医疗期是劳动法律规定根据职工参加工作年限应享有的医疗期险(3个月~24个月),职工在医疗期内,用人单位不得解除劳动合同;病假是计划用工职工根据身体病情状况请求用人单位准予带薪休假的制度(半天~1年),超过一年,经检查仍不能工作的,退职享受劳动保护的制度。享受劳保职工每年进行一次体检,痊愈则复工,不痊愈继续劳保,直至退休。
关于你的情况(假如能认定为工伤,则享受工伤待遇),只要你病情需要,一直在治疗,用人单位就不能解除劳动合同。再过3个月取钢钉,企业虽然不能解除劳动合同,但是,超过医疗期,单位有可能不保留你的病假期间的工资。你可以通过交通肇事人身损害要求肇事方赔偿。
关于你的情况(假如能认定为工伤,则享受工伤待遇),只要你病情需要,一直在治疗,用人单位就不能解除劳动合同。再过3个月取钢钉,企业虽然不能解除劳动合同,但是,超过医疗期,单位有可能不保留你的病假期间的工资。你可以通过交通肇事人身损害要求肇事方赔偿。
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