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口头向老板请假并获得批准，之后被告知我离职。同时公司拖欠工资及员工社保。
广西－柳州 07-22 15:25 悬赏 0 发布者:sjl582…… 给我留言 回答:(1) 你好，我因为家庭原因6月初向老板请假（时间较长，老板也同意了）。半个月后，公司人事部打电话告知我，我所属部门领导向她通报说我已经离职了。同时因为人事部获知我辞职的时间较晚，没有在社保局停掉我的社保，因此7月份的社保我需要向公司补回公司帮我缴纳的社保金部分。但是公司在4月份就已经没有帮公司任何一个员工缴纳过社保（员工工资部分仍然扣除了社保员工缴纳部分），同时公司从5月份就开始拖欠工资至今。请问，我这种情况算得上被辞退吗？公司能这样辞退我吗？还有公司的行为合法吗？公司拖欠工资及社保的行为我该怎么办？
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