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离职后公司拖欠工资不发,怎么办?
广东-广州 07-27 14:10 悬赏 25 发布者:start2…… 给我留言 回答:(3) 在广州一家正规公司于3月27离职,有正常走完离职流程、有离职证明,直到7月份3月工资一直拖欠不发? 情况如下
1. 2月工资在职时只发了7成,后续部分于6月份发放了
2. 3月工资直到目前还未发放 差不多6000元
3. 离职后,我与另一同事应聘进入了同一家公司。
公司借口不发是因为: 离职时签了这一条
本人在公司任职期间及本人离职后一年内,不会指使引诱,鼓励以其它任何方式,促使公司的任何人员以任何方式终止与公司的雇佣关系,否则将按本人离职前12个月总收入的3倍赔尝公司的损失,若公司实际损失高于这一标准的,应赔偿公司的实际损失
我们正常应聘进入并不是同事的原因,而且公司竟然也扣着他的不发
1. 2月工资在职时只发了7成,后续部分于6月份发放了
2. 3月工资直到目前还未发放 差不多6000元
3. 离职后,我与另一同事应聘进入了同一家公司。
公司借口不发是因为: 离职时签了这一条
本人在公司任职期间及本人离职后一年内,不会指使引诱,鼓励以其它任何方式,促使公司的任何人员以任何方式终止与公司的雇佣关系,否则将按本人离职前12个月总收入的3倍赔尝公司的损失,若公司实际损失高于这一标准的,应赔偿公司的实际损失
我们正常应聘进入并不是同事的原因,而且公司竟然也扣着他的不发
问题补充:
目前手头上有的证明材料:离职证明、银行流水、劳动合同(里面没有写具体待遇)
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全部答案
- [广东-广州]
- 毕丽荣律师 VIP
- 电话:13049633889
- 3930688积分
回复时间: 2015-07-27 14:13
这是可以申请仲裁要求支付工资的
追问:
公司那条借口,我们有这些证明材料,实际上是不合理吧?
- [广东-广州]
- 刘祖虎律师
- 149482积分
回复时间: 2015-07-27 14:23
可以申请仲裁要求支付工资
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2015-07-27 14:46
可以申请仲裁
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