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劳务纠纷

 07-31 14:37  悬赏 0  发布者:HYX198…… 给我留言 地区:四川-成都 回答:(2)
公司口头解聘员工怎么获取赔偿,公司不给赔偿说没得赔偿怎么办
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最佳答案
回复时间:2015年07月31日 14时45分
你好,单位要求解除合同,需要告知,否者你不理睬,继续工作,单位解除合同,需要支付经济补偿金
追问:

如果公司不给赔偿,要求申请仲裁需要怎么做?口头解聘没有书面通知怎么办?

回答:

你好,口头解除合同,你不理睬继续工作,如果用人单位不给你提供劳动条件,你申请劳动仲裁,要求解除合同,支付经济补偿金,准备劳动仲裁申请书,劳动关系证明

追问:

如果没签劳动合同,还能申请仲裁要求赔偿吗?还有就是因为口头解聘,没有证明,到时候他又改口说没有解聘,让回去上班,但我又不想再回去上班,怎么办

提问者对最佳答案的评价:
很好,谢谢老师
其它答案
回复时间: 2015-07-31 15:14
可以申请劳动仲裁。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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