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劳动关系解除

四川－成都 07-31 15:57 悬赏 0 发布者:anng 给我留言回答:(4)

去年五月份合同期满后公司没有续签，但有继续用我，目前要求我去深圳出差，因个人原因去不了，公司说不去就没有岗位，这种情况下，公司要和我解除劳动关系，需要支付经济补偿金给我吗

问题补充：

我的合同是14年5月份到期的，目前公司并没有确切的出具书面的解除劳动关系的通知，我去劳动局咨询过，他们要求我出具公司的解聘通知，没有解聘通知我该如何申请劳动仲裁？实效期是多久？我可以争取是N+1的解除劳动关系赔偿和合同到期后到目前为止的双倍工资吗？

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回复时间： 2015-07-31 22:58

您好，须支付经济补偿金及双倍工资。

回复时间： 2015-07-31 16:33

你好，单位需要支付经济补偿金，你还可以主张双倍工资。可以申请劳动仲裁解决

回复时间： 2015-07-31 16:46

你好，根据你描述生意劳动争议，你应当尽快申请劳动仲裁要求单位支付双倍工资和经济补偿金等。以免超过时效。

回复时间： 2015-07-31 16:48

你好，需要。

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