该问题已关闭
- 孙术校律师对 将满19周岁,偷了一部苹果手机, 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 邻居房基地侵权,中院都驳回了, 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 在保定上班两年了,一直没有签订 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 你好,我2016年离的婚有一个女儿 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 房产交易问题 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 我是男方,离婚了,孩子一岁半跟 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 夫妻共同财产假如妻子转移了咋办 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 民事诉讼法院指定的举证期限一般 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 离婚法律怎么判?有一个4岁的女 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 律师您好。我是2018年被人在支付 的回复获得奖章一枚
周末与周一至周五换休劳动法规定只允许几天
广东-广州 04-26 19:34 悬赏 10 发布者:270105…… 给我留言 回答:(1) 在我们公司里,是五天8小时是属于正常班,周一至周五每天八小时后属于加班是1.5倍的工资,周末两天是2倍的工资,但是现在公司有工作需要周一到周二换休抵消周末的上班,也就是周末上班支付我平时1.5倍的工资,请问这种方式合法么,还有按照劳动法规定工厂,(一个月)周一至周五与周末换休,只允许几天?
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
问题答案可能在这里 → 寻找更多解答
- 这种情况劳动法规定企业会有什么补偿的? 1个回答0
- 劳动法是规定辞职必需提前一个月提交申请 1个回答0
- 公司说劳动法没有规定陪产假,公司制度也没有,这符合劳动法吗? 1个回答0
- 口头协议,劳动法有规定吗 2个回答0
- 你好 我想咨询下深圳辞急工有没有劳动法规定扣多少工资 2个回答0
推荐律师 加入本地优秀律师推荐>>
最佳律师解答
- (李波)(2024-05-07)·被一审、二审以不属于劳动争议受案范围驳回请求,请问怎么维权或
- (刘海鹰)(2024-02-25)·工厂培训和试岗是没有工资的吗?
- (王高强)(2024-01-31)·风险保证金
- (刘海鹰)(2024-01-26)·劳动纠纷/争议
- (罗雨晴)(2024-01-11)·工资结清证明给写了老板拿钱不够工人了,提前说好写了就给发钱现
- (陈利厚)(2023-11-14)·怀孕保胎员工,公司应该怎么处理才能规避劳资风险