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劳动纠纷

湖南-湘潭 04-28 08:46  悬赏 15  发布者:xrz456 回答:(2)
2010年6月公司招聘一业务人员,口头承诺1800元每月,因为业务人员流动性大,没有签订劳动合同,10个月中对方基本没有业务,今年以来,经常不到公司签到(公司有约定),4月公司找他谈话,要求他做兼职业务员,他没有反对,结了工资,只是说要公司开个辞退证明去办低保,谁知他现在要求公司补一个月公司工资、一个月代通知金以及10个月工资?想问公司该怎么应对?
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全部答案
回复时间: 2011-04-28 09:08
聘请律师应对。
回复时间: 2011-04-28 15:51
可以向法院起诉。诉讼维权,可委托我们办理,具体要看案情,详细情况可联系我
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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