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关于东莞辞退员工补偿标准
广东－东莞 04-28 22:16 悬赏 0 发布者:peterz…… 给我留言 回答:(3) 你好！我在东莞一家电子公司任开发工程师，月薪4500一个，做了8个月，公司没有提前30天通知就辞退我，应赔多少个月工资，前8个月的平均工资为4402元，每个月补偿金或赔偿金是以东莞最低标1200X3=3600标准来赔还是以4402来赠，另外要不要再加一个月未提前30天通知的待通知金！
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- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2011-04-28 22:54
按3600来赔，违法解除是双倍就是7200元。待通知金是需要一定的条件。详细咨询请电13712584571或加QQ295253903联系
- [广东-广州]
- 杨艳国律师
- 19061积分
回复时间： 2011-04-29 15:53
赔偿标准就是2个月工资，按4402来赔偿，没有待通知金。
- [广东-东莞]
- 张耀和律师
- 28325积分
回复时间： 2011-05-01 14:33
1200X3X2=7200，赔偿金。
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