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违约金过高
内蒙古-鄂尔多斯 08-05 09:49 悬赏 0 发布者:186860…… 给我留言 回答:(2) 本人于2013年8月签署了公司的培训协议,要求培训期满后为公司服务三年,如果辞职的话这期间的培训和相关的费用都要赔付给公司。于2015年7月提出辞职,公司要求赔偿4万5,我觉得太高了。这其中包括培训费9000和一年的食宿费用2万5,还有在培训期间发放的外出补助1万多。请问公司人力资源这样要求合理吗?我该怎么办
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- [云南-大理]
- 何青超律师
- 151031积分
回复时间: 2015-08-05 09:51
不合理,可以申请劳动仲裁。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2015-08-05 18:02
得看具体情况,有可能过高
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