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工作8年9个月,公司未缴保险、未正式签订合同,马上裁员了,我怎么取得我应得的部分
江苏-南京 08-05 10:50 悬赏 0 发布者:vina05…… 给我留言 回答:(1) 1:从06年12月进公司后,公司由原先的上海更改至深圳,后由深圳更改至东莞,相应的公司名、注册地址、法人都有变化。
2:公司从未正式于我们签订劳动合同,每次都是寄2份空白合同下来,寄回去以后就没有消息了,也没有寄还一份盖章的合同给到我们。
3:06年进公司后一直未缴纳保险。公司自14年搬入东莞以后,从14年7月忽然私下给我们在东莞社保缴纳了保险,对于此事并未告知,直至15年5月东莞社保局要求公司必须要给我们办理社保卡,我才得知原来公司给我交保险了。可是我在南京原本一直有缴纳个人保险,那对于此部分损失是否可追回。
4:关键问题是如果起诉的话,我们没有工作证。公司是现金发放形式,需要取得哪些证据。
5:对于社保补缴,南京的劳动仲裁只支持于2年的期限,对于2年之前的没有办法要求补缴。那对于我之前的那些保险补偿是否没有法律支持可以要求补偿了。
6:因公司不给我们缴纳保险,对于失业金这块是不是可以要求公司补偿。
万分感谢!
2:公司从未正式于我们签订劳动合同,每次都是寄2份空白合同下来,寄回去以后就没有消息了,也没有寄还一份盖章的合同给到我们。
3:06年进公司后一直未缴纳保险。公司自14年搬入东莞以后,从14年7月忽然私下给我们在东莞社保缴纳了保险,对于此事并未告知,直至15年5月东莞社保局要求公司必须要给我们办理社保卡,我才得知原来公司给我交保险了。可是我在南京原本一直有缴纳个人保险,那对于此部分损失是否可追回。
4:关键问题是如果起诉的话,我们没有工作证。公司是现金发放形式,需要取得哪些证据。
5:对于社保补缴,南京的劳动仲裁只支持于2年的期限,对于2年之前的没有办法要求补缴。那对于我之前的那些保险补偿是否没有法律支持可以要求补偿了。
6:因公司不给我们缴纳保险,对于失业金这块是不是可以要求公司补偿。
万分感谢!
问题补充:
我在南京缴纳的个人保险是在社保局缴的那种。
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