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劳动合同满10年公司能不在续约吗
浙江－杭州 04-30 21:56 悬赏 0 发布者:放下的幸福 给我留言 回答:(3) 律师我现在遇到一个劳动合同问题，我在一家公司工作了7年，公司与08年11月被一家外资收购，在收购是我与新公司续签了合同，合同上注明新公司承认我在以前公司的工龄，之后又与新公司签了2次固定期合同，现在我的合同与5月31日到期，到期时刚好满10年，公司在4月29日给了我一份劳动合同终止确认书，上面写了我的合同与5月31日到期自然终止，公司不再与我续签合同，4月29日我最后的工作日，支付我工资到5月31日，给了我23525.32元（税前）作为劳动合同终止的补偿金，我原来月薪是5120元，奖金视公司自行决定，支付可变的而非经常性的奖金，我该怎么办呢？
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- [辽宁-大连]
- 张亮律师 VIP
- 电话：15142072411
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回复时间： 2011-04-30 22:00
应当补偿10个月的工资。可以申请仲裁解决。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
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回复时间： 2011-04-30 22:05
应签订无固定期限劳动合同，经济补偿金少了将近一半，同时单位违法终止劳动合同关系应承担经济补偿金2倍的赔偿金，也就是说经济补偿金可以拿双份，近100000元。
- [浙江-杭州]
- 孙旭权律师
- 24941积分
回复时间： 2011-05-01 00:07
可以要求补偿金 10个月 仲裁解决
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