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劳动合同的问题

江苏 07-07 09:39 悬赏 20 发布者:yqb770 给我留言回答:(5)

你好：
我想咨询有关劳动合同的问题。
我与单位签订了1年的合同，一年到期后又续签了两年的合同，现在两年的合同还没有到期，我要辞职，我想问，劳动法是不是有这样的规定，只要满了一个劳动合同就可以有相关的补偿?
还有，用人单位给我调整了工资，但是没有及时调整我的社保，这样的话是不是违反劳动合同法？
新的人事部擅自扣除了我的5天的工资没有及时发放，这样是不是违反合同法、？我可以辞职不用履行30天通知的义务吗?
谢谢。

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回复时间： 2009-07-07 11:56

属于违法，你有权随时解除合同，要求赔偿。

[上海-浦东新区]
110网律师
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回复时间： 2009-07-07 10:00

如果是自己主动提出辞职，一般是不会享受经济补偿金待遇的。至于社保问题，实践中只要单位按最低基数缴纳了，就视为履行了缴纳义务。扣缴工资的问题，因为数额不大，且单位是否达到违法程度，如果你以此为由就提出即时辞职，未必能得到仲裁的认可。建议最好和单位协商解除合同，如果单位不给你结清相应的工资，你可以付诸仲裁。