用户名 密码
记住我
发布法律咨询 回复法律咨询 加入收藏
全国站 [进入分站]
发布免费法律咨询
网站首页 法律咨询 找律师 律师在线 律师热线 法治资讯 法律法规 资料库 110法律微网
您的位置: 110网首页 >> 法律咨询 >> 所有类别 >> 民事 >> 劳动纠纷 >> 查看咨询        今日活跃律师: 徐荣康  陈晓云  王远洋  刘海鹰  蒙彦军  
该问题已关闭

劳动纠纷

福建-三明 08-07 10:51  悬赏 0  发布者:lyy821…… 给我留言  回答:(1)
您好:我是啊龙,在本县的一家福建省宁化客家国际大酒店有限公司工作。从2014年10月20日至2015年7月20日在该公司工作中未有任何过错的情况下,公司单方面提出与本人解除劳动关系;而且工作从2014年10月20日工作至今未与本人签订劳动合同;未依法为本人购买社会保险。我的试用期工资是2000元转正后为2800元目前还有2015年6月至7月的工资;平时加班44小时加班工资;法定节假日3.5天的加班工资未发。请问我这样的情况申请劳动仲裁的话能依法得到那些赔偿,填写劳动仲裁申请书时能依法得到那些赔偿金有哪些怎么计算?
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
全部答案
回复时间: 2015-08-07 11:09
建议委托律师处理。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
北京西城区
福建厦门
江苏无锡
山东聊城
河北保定
浙江杭州
江西南昌市
北京朝阳区
广东深圳
最新回复律师
北京 西城区
人气:4565210
广东 广州
人气:3933239
热点专题更多
免费法律咨询 | 广告服务 | 律师加盟 | 联系方式 | 人才招聘 | 友情链接网站地图
载入时间:0.02458秒 copyright©2006 110.com inc. all rights reserved.
版权所有:110.com