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劳动工资
陕西－渭南 08-10 12:05 悬赏 25 发布者:问题咨询Sc…… 给我留言 回答:(2) 您好，我于今年7月15来到一家公司，他们说试用期6天，没有工资，每天只有20元的补助金，7月22号我正式入职这家公司，他们说干不够一个月没工资，第一个月说试用期1200，每天早上8点到中午12点下班，下午14点上班到18点，上六休一，我工作了半个月觉得自己不适合这份工作，于是给公司说，我干到8月22号整好一个月，我可以离职吗？结果他们说，不可以，你干到8月22号还要再干半个月，如果不干那半个月，没有任何工资，对此我真的很生气，想咨询一下，我该怎么做
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全部答案
- [青海-西宁]
- 超级账号5律师
- 7140017积分
回复时间： 2015-08-10 13:41
向劳动监察机构举报或者申请劳动仲裁。
- [陕西-渭南]
- 韩飞律师
- 33197积分
回复时间： 2015-08-10 14:23
离职是劳动者的权利。不发工资可以向劳动监察部门举报或者申请劳动仲裁。
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