公司不符合国家规定的基本工资和加班工资如何投诉处理仲裁？？

本人在苏州凹凸彩印厂公司工作，现今天辞职，然后我们公司基本工资只有1530，加班工资只有8.8/H，不符合劳动法，每个月发工资都没有工资条，我们公司还做假考勤和假工资为了以防我们汾湖当地的劳动局查，国家规定的法定节假日我们休息等于和请假一样是扣钱的，“举个例子就是我工资2000/月，五一劳动节休息，每个月个人交社保217块左右，无请假，我5月份拿到手里的工资只有1500左右！”现8/12辞职是由于公司内部事情而纠纷辞职，本人6.7.8月的工资还未发！
请问对于我这种情况如何投诉，我只能提供自己的劳动合同和用人单位的税务登记证，营业执照，还有考勤，无法提供工资证明和工资条等。