该问题已关闭

劳动纠纷

北京－丰台区 05-06 13:41 悬赏 5 发布者:yxx007 给我留言回答:(8)

我是2010年8月入职，2011年5月6日向公司提出离职，在我工作的这段期间，公司未与我签订劳动合同和上缴任何保险，请问我能得到什么样的补偿呢？谢谢

您也有法律问题？您可以发布咨询，我们的律师随时在线为您服务

全部答案

[北京-朝阳区]
常路律师 VIP
电话：15901128689
305834积分

回复时间： 2011-05-06 13:53

您好！
1 建议你协商解决，协商不成，你可以申请劳动仲裁；
2 你可以要求未签劳动合同的双倍工资差额；
3 一个月工资的经济补偿；
4 劳动稽查投诉，要求补缴社保。

[北京-西城区]
贾金勇律师
53297积分

回复时间： 2011-05-06 13:46

自入职第二个月起的双倍工资差额；
一个月工资的经济补偿。

[北京-海淀区]
郝强律师
49积分

回复时间： 2011-05-06 13:49

可以申请劳动仲裁。

[北京-朝阳区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2011-05-06 13:50

你属于城镇户口的情况下,可以要求单位补缴社保费用,支付双倍工资赔偿金和经济补偿金,协商不成,到劳动监察部门投诉,同时申请劳动仲裁维权.

[北京-朝阳区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2011-05-06 13:57

你好，你可以申请劳动仲裁。要求双倍工资的赔偿金和相应的补偿金。

[北京-朝阳区]
李同红律师
433222积分

回复时间： 2011-05-06 15:08

可以要求支付双倍的工资以及一个月工资的经济补偿金。

[北京-朝阳区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2011-05-06 15:21

可以主张没签劳动合同的双倍工资，主张是一个月，并可以要求单位补缴保险

[河北-沧州]
付玉阁律师
11662积分

回复时间： 2011-05-06 20:11

双倍工资：工资*9
经济补偿金：1个月的月均工资

问题答案可能在这里 → 寻找更多解答

劳动纠纷 2个回答0
劳动纠纷 3个回答0
劳动纠纷 3个回答5
劳动纠纷 3个回答5
劳动纠纷 0个回答0

为尽量避免给当事人造成不良影响，经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理，点击查看详情。

推荐律师加入本地优秀律师推荐>>

宁夏银川

黑龙江黑河

广东深圳

四川成都

上海黄浦区

北京朝阳区

安徽合肥

上海杨浦区

河北保定

最佳律师解答

(李波)(2024-05-07)·被一审、二审以不属于劳动争议受案范围驳回请求，请问怎么维权或
(刘海鹰)(2024-02-25)·工厂培训和试岗是没有工资的吗？
(王高强)(2024-01-31)·风险保证金
(刘海鹰)(2024-01-26)·劳动纠纷/争议
(罗雨晴)(2024-01-11)·工资结清证明给写了老板拿钱不够工人了，提前说好写了就给发钱现
(陈利厚)(2023-11-14)·怀孕保胎员工，公司应该怎么处理才能规避劳资风险