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急急急!请辞方面的问题!
05-08 00:53 悬赏 5 发布者:樱桃小米兔 给我留言 地区:云南-红河 回答:(3)
用人单位是个大的企业,她们在星期二的下午那天告诉我,公司我请辞我,请辞我的理由是:我的考试不过关!叫我最好为了以后好找工作,最好自己写辞职申请,不然的话,你会整得难看!星期三的早上,就来催我写申请,我一害怕就写了,交了。后来我来看劳动法上,说是用人单位必须提前30天以书面形式,告诉劳动者,她没有提前说,是临时临为的,可是我现在已经交了,下个星期一就要办手续了,怎么办。还有我在本年1月份写了份申请签合同的申请,可是现在5月份了,还没有和我们签。还有,国家有没有规定,用用人单位每年必须发给员工劳保费,还是要看公司的销售情况决定发与不发?请问下各位好心的律师,我现在应该怎么办呢!
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其它答案
- [云南-昆明]
- 易德祥律师
- 37621积分
回复时间: 2011-05-08 10:32
你好,没有签订劳动合同的可以要求双倍的工资,要求办理社会保险,可以要求工作一年支付一个月的经济补偿金!你可以按照上述规定,向公司提出各项费用,如果协商解决不了,可以向劳动争议仲裁委员会提起劳动仲裁,维护你的合法权益!
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2011-05-09 10:28
既然没有签订劳动合同,那就请求劳动局调查处理。
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