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法律咨询

北京-昌平区 07-11 11:05  悬赏 0  发布者:竒抝 给我留言  回答:(13)
班期间,上属殴打下属致伤,应怎样处理?被害人应受到怎样的法律保护?有什么赔偿?~~~
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全部答案
  • [辽宁-大连]
  • 张亮律师 VIP
  • 电话:15142072411
  • 1193946积分
回复时间: 2009-07-11 12:46
应当按人身损害赔偿处理,属于轻伤以上的,可以追究刑事责任。
回复时间: 2009-07-11 11:55
可以报警、索赔
回复时间: 2009-07-11 13:09
您好!根据您所提供的情况,您应当保留和固定相关的证据材料,通过报警或者诉讼的方式来维护您的合法权益。
回复时间: 2009-07-11 13:12
可以要求赔偿医疗费等。
回复时间: 2009-07-11 14:11
按人身损害赔偿。
回复时间: 2009-07-11 14:14
可提起民事诉讼可能民事赔偿。
北京刘永斌律师:13910531168 
QQ:905837824 
地址:北京市朝阳区东三环中路甲10号赢嘉中心11层
回复时间: 2009-07-11 18:24
双方协商不成的,可以通过诉讼程序解决
回复时间: 2009-07-11 20:11
按人身损害赔偿处理,属于轻伤以上的,可以追究刑事责任。 
回复时间: 2009-07-12 05:38
报警解决。
回复时间: 2009-07-12 10:15
这属于故意伤害行为,应当报警由警察调查处理,如果是造成轻伤害那么打人者是要承担刑事责任和民事赔偿责任的。
回复时间: 2009-07-13 14:31
按照人身损害赔偿主张赔偿
回复时间: 2009-07-13 23:36
上属殴打下属致伤,直接可以请求人身损害赔偿。
回复时间: 2009-07-21 22:20
您好!建议您带好相关材料到北京市朝阳区慧忠北里天创世缘D1座1506号北京市新坐标律师事务所找孙律师面谈为宜,委托律师处理纠纷能最大限度地维护您的合法权益。孙律师常年联系电话:13581801167  
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