该问题已关闭
- 孙术校律师对 将满19周岁，偷了一部苹果手机， 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 邻居房基地侵权，中院都驳回了， 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 在保定上班两年了，一直没有签订 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 你好，我2016年离的婚有一个女儿 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 房产交易问题 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 我是男方，离婚了，孩子一岁半跟 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 夫妻共同财产假如妻子转移了咋办 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 民事诉讼法院指定的举证期限一般 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 离婚法律怎么判？有一个4岁的女 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 律师您好。我是2018年被人在支付 的回复获得奖章一枚
怀孕期间公司是否可以以违反规章制度开除孕妇
上海 08-17 14:43 悬赏 0 发布者:lovema…… 给我留言 回答:(7) 老婆怀孕，因身体不适合工作准备长期请假，病假单有上海市长宁区妇幼保健医院开具，但是3个月后公司要求在指定医疗机构开具病假单，原上海市长宁区妇幼保健医院开具的病假单在以后的请假过程中无效，请问公司是否可以这样要求，上海市长宁区妇幼保健医院开具的病假单是否有效？
怀孕期间 有医院开具的病假单，但是因为病假超出法定假期，公司还是可以开除孕妇？
怀孕期间 有医院开具的病假单，但是因为病假超出法定假期，公司还是可以开除孕妇？
您也有法律问题？ 您可以 发布咨询，我们的律师随时在线为您服务
全部答案
- [上海-普陀区]
- 袁文祥律师
- 69157积分
回复时间： 2015-08-17 14:47
公司做法不对！
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2015-08-17 14:53
只要病假单是真实的就有效；若已经超过了法定的医疗期而继续休病假，单位也不得以此为由解除孕妇的劳动合同。
- [上海-黄浦区]
- 孟海律师
- 97779积分
回复时间： 2015-08-17 15:56
病假单应当具有效力，单位要求指定医院的病假单并不合理。
- [上海-徐汇区]
- 张鹤生律师
- 55946积分
回复时间： 2015-08-17 16:33
公司不可以开除孕妇，也不可以要求制定医院
- [上海-黄浦区]
- 郑何顺律师
- 36449积分
回复时间： 2015-08-17 17:37
你好，只要病假单是真实的就有效；若已经超过了法定的医疗期而继续休病假，单位也不得以此为由解除孕妇的劳动合同。
- [上海-虹口区]
- 张向锋律师
- 530579积分
回复时间： 2015-08-17 17:57
公司说法错误。公司如开除你老婆，你老婆可申请劳动仲裁维权。
- [上海-徐汇区]
- 李军律师
- 408255积分
回复时间： 2015-08-17 21:28
没有权利这样要求。
病假单有效。
公司不可以开除。
有事，可以打我手机，联系专业律师处理。
病假单有效。
公司不可以开除。
有事，可以打我手机，联系专业律师处理。
问题答案可能在这里 → 寻找更多解答
- 孕妇因违反规章制度被开除，用人单位是否可以不进行赔偿 0个回答
0 - 孕妇之前违反公司章程，后怀孕 ，公司是否有权开除 7个回答0
- 关于员工不服从工作安排，经过培训和沟通，都拒绝改正，是否可以按照 0个回答10
- 违反企业制度而被开除是否可以向该公司索赔及索赔方式 3个回答10
- 在公司违反了规章制度被予以开除是否有补尝金 3个回答0
0 推荐律师 加入本地优秀律师推荐>>
最佳律师解答
- (李波)(2024-05-07)·被一审、二审以不属于劳动争议受案范围驳回请求，请问怎么维权或
- (刘海鹰)(2024-02-25)·工厂培训和试岗是没有工资的吗？
- (王高强)(2024-01-31)·风险保证金
- (刘海鹰)(2024-01-26)·劳动纠纷/争议
- (罗雨晴)(2024-01-11)·工资结清证明给写了老板拿钱不够工人了，提前说好写了就给发钱现
- (陈利厚)(2023-11-14)·怀孕保胎员工，公司应该怎么处理才能规避劳资风险
