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劳动合同续签及续签内容变更问题
广东－佛山 08-20 13:48 悬赏 0 发布者:channa…… 给我留言 回答:(2) 自2009年加入公司工作，第二次签的劳动合同已在今年的4月到期，但到目前为止公司还没有跟我续签，而我仍继续工作。公司未来两年内打算整体搬迁到B城市，目前我的办公地点还在A城市，为此当要续签的时候，公司将合同上的工作地点变更，由A城市变成B城市（两地走高速需要40分钟以上）其他条件不变，这种情况下，我不续签提出辞职会得到补偿吗？
问题补充：
1.现在公司仍未跟我提续签，这个时候我提出辞职的话，我是否得到未签合同期间的双倍工资？如果是这个双倍工资是基本工资，还是我每月的实际工资（基本工资+餐费补贴及绩效）。2.如果公司跟我续签的合同，维持上一份合同的条件。那我是否要求他签一份补签合同，以证这份新的合同的实际发生时间。之前的时间都是处于未签合同期的劳动关系。这可否保障我追究未签合同期的权益？
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全部答案
- [广东-广州]
- 江珍来律师
- 486391积分
回复时间： 2015-08-20 13:51
这种情况已经达到解除合同要求经济补偿金的条件。
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2015-08-20 14:08
可以要求赔偿。
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