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放假期间员工的生活费标准
天津－北辰区 07-15 08:34 悬赏 25 发布者:wsc 给我留言 回答:(2) 单位因效益不景气,员工部分放假,在放假期间,发放多少钱生活费合理?每一个月按天津市最低工资的820元/月的70%支付是否可行,第二个月和第三个月可否支付每月220元生活费想请教,急等您的回复!谢谢
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- [辽宁-大连]
- 张亮律师
- 1195204积分
回复时间： 2009-07-15 10:42
不合理，生活费不能低于当地的最低工资标准。
- [河北-承德]
- 孙新律师
- 8388607积分
回复时间： 2009-07-18 11:28
这是在单位经营不好的情形下，员工做出的牺牲，属于公司单方变更劳动合同。但单位每月应按照不低于820元的标准向员工支付生活费。
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