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解除劳动合同
山东－济南 05-16 14:15 悬赏 10 发布者:tianxi…… 给我留言 回答:(4) 你好：
我与某集团公司签订的劳动合同到2014年7月份到期，被安排到了其分公司工作，2010年11月我想与公司解除劳动合同，并向分公司总经理递交了辞职申请，但到今天（2011年5月）分公司总经理还没有签字，我曾经多次打电话催问，答复是抽空安排时间给我打电话办理，但一直没有回音，如果分公司总经理没有签字的话那集团公司就不受理，请问我该怎么办，这么长时间了，都快急死人了。请求律师帮助，谢谢！
我与某集团公司签订的劳动合同到2014年7月份到期，被安排到了其分公司工作，2010年11月我想与公司解除劳动合同，并向分公司总经理递交了辞职申请，但到今天（2011年5月）分公司总经理还没有签字，我曾经多次打电话催问，答复是抽空安排时间给我打电话办理，但一直没有回音，如果分公司总经理没有签字的话那集团公司就不受理，请问我该怎么办，这么长时间了，都快急死人了。请求律师帮助，谢谢！
问题补充：
如果没有公司有关人员（好几个部门）签字程序的话没法办理档案及社会保险的有关手续，没有解聘证明有的单位不接受，而且没有合同解除的证明文件怎么与其他单位签订合同呢。由于当初提交辞职报告的时候没有留证据，现在怎么才能证明我已经按合同提前30天提交了辞职申请了呢？
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- 李海英律师
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回复时间： 2011-05-16 14:17
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- 53297积分
回复时间： 2011-05-16 15:09
解除劳动合同，提前30日书面通知，到时即可离职。
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- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2011-05-16 15:09
你好，如果你急需解除合同，建议你将解除劳动合同通知书邮寄给集团公司，对方收到30日后就解除劳动合同了。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2011-05-16 15:59
提前30天书面通知单位即可，审批不是必经程序。
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