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关于劳动合同解除后的违约金

北京－海淀区 08-31 22:31 悬赏 0 发布者:tilong…… 给我留言回答:(4)

与公司有3年合同，现在10个月了，公司突然辞退我，我没有重大过错，只是因为公司需要更优秀的人才。我要求1个月“代通金”和2个月的违约金。但公司不认同2个月的违约金，只愿意给1个月“代通金”和2个月的违约金。请问我的要求是否合法。

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回复时间： 2015-08-31 22:34

那你可申请劳动仲裁维权的

回复时间： 2015-08-31 23:11

申请劳动仲裁

回复时间： 2015-09-01 09:46

您好，单位违法解除劳动合同,你可以要求双倍支付经济补偿金.
　　经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限计算，每工作满一年支付一个月工资作为经济补偿金，超过半年不足一年的，支付一个月工资，不足半年的支付半个月工资。以劳动者本人实际工资计算.

回复时间： 2015-09-01 19:11

您好，
你可以申请劳动仲裁或申请劳动仲裁维权的

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