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职工社会保险补缴费
05-22 19:33 悬赏 5 发布者:ZSY199…… 给我留言 地区:天津－天津 回答:(4)
公司一员工自2008年8月进入公司至2011年4月一直未提供原社保关系（员工本人原因找不到原存放机构），公司一直无法为其办理社保关系，2011年4月在公司社保负责人的再三催促下才找回原社保关系。现在该员工要求公司为其补缴纳2010年起至2011年4月的（企业承担部分和个人承担部分），2008年08月至2009年12月员工主动放弃全部社保费用。此要求是否合理？企业是否应该承担补缴责任？公司如何处理无后患？不违法？急求帮助！公司社保经办员
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最佳答案
- [北京-朝阳区]
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回复时间：2011年05月22日 20时50分
公司有义务为原告缴纳在职期间社会保险（企业承担部分）
提问者对最佳答案的评价：
接受建议，谢谢！
其它答案
- [北京-朝阳区]
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回复时间： 2011-05-22 21:47
补缴社会保险是企业的法定义务，现在即便与员工私下达成协议不缴纳2008年8月-2009年12月的保险，该协议也应无效，为了避免企业以后惹麻烦，最好还是为其补缴。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
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回复时间： 2011-05-22 21:51
同意祝律师观点
但是还是不麻烦为好
但是还是不麻烦为好
- [辽宁-大连]
- 张亮律师 VIP
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回复时间： 2011-05-22 22:45
不合理，需要补交保险的企业承担部分。
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