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已解决问题

未签劳动合同被辞退,

 05-24 12:19  悬赏 20  发布者:大头哥哥 给我留言 地区:上海-上海 回答:(2)
我在中日合资公司工作2个半月,公司没有与我签订劳动合同,昨天公司补签合同时让我在签订日期上写进公司的日期,我明天同意,我要求写签订日的日期(昨天),公司不同意,并口头让我走人,今天我去拿工资,他让写是我辞职的证明,我没有写,他就没有给我工资,我改怎样维护我的权益,谢谢你们帮帮我
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最佳答案
回复时间:2011年05月24日 12时20分
可以到劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁,要求支付双倍工资及经济补偿
提问者对最佳答案的评价:
谢谢,
其它答案
回复时间: 2011-05-24 12:21
向劳动部门申请仲裁
评论者:钱剑娥律师
时间:2011-05-24 13:46
可以要求公司支付你实际工作时间的劳动报酬,若能证明是被迫离职,可以要求经济补偿。建议申请劳动仲裁。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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