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单位使用指纹考勤机合法吗?

四川－雅安 09-13 17:19 悬赏 0 发布者:yuye_x 给我留言回答:(2)

单位以前采用的是登记的方法作为考勤记录，这样就有很多漏洞可以钻。所以现在添置了指纹考勤机作为考勤记录依据，但是有的员工以没有相关文件以及指纹记录会泄露影响自己隐私等诸多借口，拒不服从指纹考勤制度。
请问，有没有相关法律依据可以要求员工必须使用指纹考勤机的？谢谢！

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回复时间： 2015-09-13 19:57

您好，法律没有具体规定

回复时间： 2015-09-13 17:21

公司出具管理制度通知送达即可，建议给员工作一普法讲座。

追问：

是不是公司只要在管理制度上面加上：必须使用指纹考勤机进行考勤记录。这样就可以了？

回答：

需要具体详细规定。

追问：

也就是只要在管理制度上添加上这个内容，然后通过合法的途径告知员工，即符合法律规定，可以要求员工必须执行，是这样吧？

回答：

是的，必要时可以给员工普法讲座。

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