经济补偿问题

今年8月由于个人原因旷工2天公司打电话也没接，回公司后，人事主管询问原因，没有说，然后就叫我主动写辞职信，我觉得理亏没有争辩就写了，现已离职，公司只发了工资没有补偿金，在公司工作3年1月，之前签了3年合同，后1个月没有签，离职的时候在合同上填了个续签1个月，合同一直都在公司保管，想问下现在还能要经济补偿吗，而且最后几个月公司觉得我没事做（公司也没给我太多事情认为我能力不行，加上我熟人介绍过来的，3月份开会时老板说我没事做意思让我走但我没走）给我每月工资减了1000元，当时是有类似协议让我签的，我也签了，这合法吗。