劳动纠纷

你好！我在产假期和哺乳期被公司辞退了，公司给了我一部分经济赔偿。我在单位工作3年，我的产假是从3月1日到6月1日，产假没有休完（差一个月休满产假），公司就通知我被辞退了，理由是公司注销，需要裁员，我在裁员范围内，公司给我的赔偿如下：工作年限补偿3个月的，哺乳期工资补偿：（2011.6.1-2012.2.23）补偿八个月零17天，医保中心支付的生育津贴5个月的（注;公司在我休产假的3月份和四月份给我开工资了，所以在5个月的津贴中减去了这两个月的工资），我想咨询一下，公司辞退我没有提前一个月通知我是不是需要赔付我一个月的代通知金？哺乳期按照8个月赔偿我是不是合理？哺乳期应该是12月才对啊？我觉得应该是赔我12月的工资，还有就是我是不是可以争取哺乳期社会保险和公积金的赔偿？现在公司没有对我哺乳期的各项保险和公积金做出任何赔付，还有就是我们合同签订三年才执行了一年就辞退员工这方面有补偿吗？