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接到劳动争议调解通知书！该怎么 处理
福建－厦门 05-29 17:39 悬赏 0 发布者:华夏蓝月人 给我留言 回答:(2) 我们是用人单位，现一员工试用期内上了17天班，上班期间以过渡式上班，上班不认真，后来自己走掉，没有结算工资！没有签订任何合同！现在接到劳动争议调解通知书，该怎么处理，我们有什么责任！
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- [上海-浦东新区]
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回复时间： 2011-05-30 10:42
向仲裁说明情况，接受调解，工资部分还是需要支付
- [上海-浦东新区]
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回复时间： 2011-05-30 13:52
积极应诉；提供材料联系律师处理。
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