公司裁员，遇到这些问题我该如何处理

您好，由于公司经营状况不佳，导致现在要裁员。要求我这个月底前交接完毕，目前我有几个问题要咨询一下：
1、N+1：
工作一年7个月，赔偿2+1的费用，是不包含本月工资的，另外再给3个月工资的是吗？
2、加班费：
从2015年7月开始，每周六公司要求员工无偿上班5个小时，不给加班费，请假还需要扣钱，我现在提出要他们将我的加班费折算成钱给我，人事回答，这部分他们可以作为调休给到我，但是我已经要走了，干嘛还要调休呢，还说这部分钱已经是算到+1里面了，是这样吗
3、年假：
我还有3.8天的年假没有休息，他们也说在+1里面，不将钱给到我，这样对吗？
4、之前公司由于一些莫须有的事情，罚了我2500元款，这个不合理，我要求他们还给我，他们说已经签过字了，这合法吗？另外我在上海企业工资支付办法中看到，罚款不可以超过员工工资的20%，是否如实？