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急,求助. 可以当作遗弃员工吗

广东-广州 10-01 17:50  悬赏 0  发布者:PESUP 给我留言  回答:(5)
各位,你们好。 
从1955年开始,我外公就是打政府工的,一直工作认真。但在1977年左右,他所在的部门解散了,但上头并没有给他安排工作和补贴,经过他自己的奔波,结果还是一样,没工作安排。最后,我外公就回老家了。 
现在,想请问一下各位,我外公现在已经70多岁了,但这十几年来,上头对我外公一点补偿或什么都没有。而他现在生病了,请问可以因“遗弃员工,没有正确实施好安抚员工政策“等等来对上级要求补偿,或当作退休来要求补贴赔偿,可以吗? 

  如果可以,有那些相关的法律或制度呢??急
问题补充:
我知道要信访,我也准备了就我外公的个例,向有关部门提出特别情况特别处理,要求他们批准我外公的退休申请的补办,给予一定的赔偿。但我就是不只要涉及到什么法律法规
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回复时间: 2008-10-01 17:59
可以通过信访解决。
回复时间: 2008-10-01 18:39
你好:那就依法信访吧。
回复时间: 2008-10-01 21:27
你的要求没有法律依据。
回复时间: 2008-10-01 22:26

  这个属于政策解决的范畴,还是要求政府部门解决把,法院一般都不会受理。
回复时间: 2008-10-08 11:31
建议携带详细资料当面咨询律师,以便律师全面了解案情。 
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