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已解决问题

公司辞退

 07-24 15:31  悬赏 20  发布者:buding 给我留言 地区:北京-朝阳区 回答:(3)
请问:我入职时的职位是一名出纳,但实际上工作的是出纳+会计,提出转职公司没答应,现在公司还要我接人事的工作,我不做,公司要辞退我,还不给赔偿金,这样做合法吗?谢谢
问题补充:
我已工作一年零5个月了
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最佳答案
回复时间:2009年07月24日 15时37分
不合法
提问者对最佳答案的评价:
非常感谢
其它答案
回复时间: 2009-07-24 15:46

 当然是不合法的。你可以要求公司支付你3个月工资的经济赔偿金。
  • [辽宁-大连]
  • 张亮律师 VIP
  • 电话:15142072411
  • 1194172积分
回复时间: 2009-07-24 15:53
属于违法,收集证据,可以申请仲裁解决,要求赔偿。
评论者:魏述弟律师
时间:2009-07-25 06:26
协商不乘客仲裁解决。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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