已解决问题
- 孙术校律师对 将满19周岁,偷了一部苹果手机, 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 邻居房基地侵权,中院都驳回了, 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 在保定上班两年了,一直没有签订 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 你好,我2016年离的婚有一个女儿 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 房产交易问题 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 我是男方,离婚了,孩子一岁半跟 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 夫妻共同财产假如妻子转移了咋办 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 民事诉讼法院指定的举证期限一般 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 离婚法律怎么判?有一个4岁的女 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 律师您好。我是2018年被人在支付 的回复获得奖章一枚
公司辞退
07-24 15:31 悬赏 20 发布者:buding 给我留言 地区:北京-朝阳区 回答:(3)
请问:我入职时的职位是一名出纳,但实际上工作的是出纳+会计,提出转职公司没答应,现在公司还要我接人事的工作,我不做,公司要辞退我,还不给赔偿金,这样做合法吗?谢谢
问题补充:
我已工作一年零5个月了
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
其它答案
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2009-07-24 15:46
当然是不合法的。你可以要求公司支付你3个月工资的经济赔偿金。
- [辽宁-大连]
- 张亮律师 VIP
- 电话:15142072411
- 1194172积分
回复时间: 2009-07-24 15:53
属于违法,收集证据,可以申请仲裁解决,要求赔偿。
问题答案可能在这里 → 寻找更多解答
- 被公司无故辞退! 4个回答0
- 怀孕期间被公司辞退,我可以通过法律手段维护自身利益吗? 2个回答5
- 公司辞退员工 7个回答0
- 公司辞退员工补偿 3个回答25
- 被辞退后享有公司财产处理权吗 3个回答20
推荐律师 加入本地优秀律师推荐>>
最佳律师解答
- (李波)(2024-05-07)·被一审、二审以不属于劳动争议受案范围驳回请求,请问怎么维权或
- (刘海鹰)(2024-02-25)·工厂培训和试岗是没有工资的吗?
- (王高强)(2024-01-31)·风险保证金
- (刘海鹰)(2024-01-26)·劳动纠纷/争议
- (罗雨晴)(2024-01-11)·工资结清证明给写了老板拿钱不够工人了,提前说好写了就给发钱现
- (陈利厚)(2023-11-14)·怀孕保胎员工,公司应该怎么处理才能规避劳资风险