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员工不服从工作调动,要求单位赔偿

北京-西城区 09-28 10:01  悬赏 0  发布者:acehar…… 给我留言  回答:(8)
我公司下属子公司现有一名员工,因子公司外包,总公司对其进行岗位调动,工作地点变更,员工拒不接受,并要求公司进行赔偿,请问这种情况公司怎么处理。
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回复时间: 2015-09-28 10:13
你好,地点是多远?
回复时间: 2015-09-28 10:02
你好,与员工协商解决。
回复时间: 2015-09-28 10:05
建议与员工协商处理
回复时间: 2015-09-28 10:12
你好,协商解决
回复时间: 2015-09-28 10:18
要看当初合同是如何约定的
回复时间: 2015-09-28 10:19
协商解除支付经济补偿金
回复时间: 2015-09-28 11:21
您好,解除合同,需要支付经济补偿金
回复时间: 2015-09-29 11:30
你好,
建议与员工协商解决。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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