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工伤、工资、离职、社保等
09-29 09:02 悬赏 0 发布者:xiaoch…… 给我留言 地区:陕西-西安 回答:(2)
我本人从事的电力线路设计工作,在一个私人的单位,有时候需要出差实地勘测线路之后才能回来做设计。我有三个问题想咨询下,求各位大师指点,问题如下:
①、我今年三月份出差测量线路期间因为工作脚崴了,当时比较疼,去医院检查,结果是骨折,回家修养了一段时间,感觉脚不疼了,就又上班了,单位也给报销了医药费。
8月6号出差测量线路,当时领导和我一起去现场,我搞线路测量上山的时候,因为下雨路滑,脚又崴了下,就开始疼,当时以为是小事,过两天就好了,没告诉领导,结果现在回来都疼快2个月了,期间因为脚疼,我和领导请假,都被拒绝了,单位让我多次到外地出差测量线路,我也没把脚疼的事跟领导反应。前几天我提交了辞职信,昨天他叫我过去谈话,我说我脚疼的医药费怎么办,他告诉我我都辞职了,就不会给我报销,除非我还在这里继续干下去,我今天打算去医院再拍一次片检查下,等结果出来了,我想去当地的劳动保障部门寻求帮助,具体该咋弄?
②、昨天领导和我谈话,说我辞职了不给我报销医药费,我当时听了就生气,我辛辛苦苦为单位干工作,因为公事受伤还不给我报销医药费,我当时直接走了,告诉领导我今天不去上班了,我怕他不给我这个月的工资(因为之前有同事离开单位,他就不给人家发工资),所以,我想咨询下,我该咋办才能拿回我的工资。
③、我来单位工作一年半时间了,当时领导说过了试用期给我签合同的,但是到现在我交了辞职信,单位也没给我提供过劳动合同,昨天下午和领导谈话的时候,他问我合同什么时候到期,我说我来单位这么久也没见过什么合同,他说那你怎么不签呢,我说那不是公司该给员工提供劳动合同吗?他就没回复我。
我现在已经递交辞职信了,我想问下,我在单位工作的期间的医保社保什么的全都没有,我现在能寻求法律的方式向单位索求我工作期间的各种医保社保之类的费用吗?
请各位专家解决下我目前面临的问题,谢谢!
①、我今年三月份出差测量线路期间因为工作脚崴了,当时比较疼,去医院检查,结果是骨折,回家修养了一段时间,感觉脚不疼了,就又上班了,单位也给报销了医药费。
8月6号出差测量线路,当时领导和我一起去现场,我搞线路测量上山的时候,因为下雨路滑,脚又崴了下,就开始疼,当时以为是小事,过两天就好了,没告诉领导,结果现在回来都疼快2个月了,期间因为脚疼,我和领导请假,都被拒绝了,单位让我多次到外地出差测量线路,我也没把脚疼的事跟领导反应。前几天我提交了辞职信,昨天他叫我过去谈话,我说我脚疼的医药费怎么办,他告诉我我都辞职了,就不会给我报销,除非我还在这里继续干下去,我今天打算去医院再拍一次片检查下,等结果出来了,我想去当地的劳动保障部门寻求帮助,具体该咋弄?
②、昨天领导和我谈话,说我辞职了不给我报销医药费,我当时听了就生气,我辛辛苦苦为单位干工作,因为公事受伤还不给我报销医药费,我当时直接走了,告诉领导我今天不去上班了,我怕他不给我这个月的工资(因为之前有同事离开单位,他就不给人家发工资),所以,我想咨询下,我该咋办才能拿回我的工资。
③、我来单位工作一年半时间了,当时领导说过了试用期给我签合同的,但是到现在我交了辞职信,单位也没给我提供过劳动合同,昨天下午和领导谈话的时候,他问我合同什么时候到期,我说我来单位这么久也没见过什么合同,他说那你怎么不签呢,我说那不是公司该给员工提供劳动合同吗?他就没回复我。
我现在已经递交辞职信了,我想问下,我在单位工作的期间的医保社保什么的全都没有,我现在能寻求法律的方式向单位索求我工作期间的各种医保社保之类的费用吗?
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回复时间:2015年09月29日 09时18分
你好,没有签订书面劳动合同,你可以随时以没有签订书面劳动合同为由辞职,同时可以要求支付11个月的工资作为经济补偿金,可以要求单位补缴
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