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工地劳动纠纷
10-07 09:35 悬赏 40 发布者:q50691…… 给我留言 地区:四川-成都 回答:(3)
未签订劳动合同,但存在劳动事实、没有试用期、工资现金发放、考勤方式:当事人没上班会导致整栋楼的工人无法工作,没有书面考勤、没有休假、当事人在回家的过程中发生交通事故死亡,用人单位没有拿出任何赔偿方案和协议
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- [广东-广州]
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回复时间:2015年10月09日 11时23分
首先面临的是如果认定当事人与公司存在劳动关系,需要搜集工友证明以及工服,名牌,公司内部人员名单等。 证明您在该公司工作的证据,再次证明当事人在死亡当天有上班没有请假,最后、1依据目前我国《工伤保险条例》的规定,上下班途中受到机动车事故伤害的,属于工伤;2、你只要出具交警的事故认定书,那上面对时间及路线写的非常明确应能证明你是不是在上下班的途中发生的。
追问:
有工友证言证词在该公司上班,当事人是在下班回家的路上出现交通事故死亡。
请问赔偿标准是按受诉法院所在地还是按户口所在地或按居住地?
回答:
用人单位所在地
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- 尹朝阳律师
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回复时间: 2015-10-06 12:12
不能作工亡认定的,很难拿到死亡方面赔偿。
- [四川-成都]
- 何元金律师
- 29404积分
回复时间: 2015-10-07 12:09
你好,如果不是主要责任,可以要求赔偿的。
追问:
请问赔偿标准是按受诉法院所在地还是按户口所在地或按居住地?
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