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06-09 21:26 悬赏 5 发布者:wuling…… 给我留言 地区:天津-天津 回答:(7)
您好
我在现在的公司干办公室文员已经4年多了,现在车间人手不够,想让我去车间帮忙,这样合法吗?我怎样保护自己?还有虽然我干了这么长时间,但公司没跟我签过劳动合同,难道这样就可以随意调动工作岗位。还有这四年来我一直是双休,现在让我单休,这样合法吗?
我在现在的公司干办公室文员已经4年多了,现在车间人手不够,想让我去车间帮忙,这样合法吗?我怎样保护自己?还有虽然我干了这么长时间,但公司没跟我签过劳动合同,难道这样就可以随意调动工作岗位。还有这四年来我一直是双休,现在让我单休,这样合法吗?
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最佳答案
- [北京-朝阳区]
- 胡爱军律师
- 电话:18611808286
- 320461积分
回复时间:2011年06月09日 21时30分
你可以要求公司支付未签劳动合同的双倍工资。如你愿意继续工作,公司可以安排你的工作岗位
提问者对最佳答案的评价:
准确
其它答案
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2011-06-09 21:28
你所说的这些都不合法,你可向劳动监察部门投诉也可以直接申请劳动仲裁,但你要有相应的证据。
- [北京-朝阳区]
- 李同红律师
- 433222积分
回复时间: 2011-06-09 22:07
您好,单位做饭违法,可以申请劳动仲裁。
- [辽宁-大连]
- 张亮律师 VIP
- 电话:15142072411
- 1194080积分
回复时间: 2011-06-10 00:29
收集证据,可以申请仲裁解决。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2011-06-10 06:45
公司违法,可以申请劳动仲裁
- [天津-和平区]
- 齐志龙律师 VIP
- 电话:15522318437
- 278347积分
回复时间: 2011-06-10 07:20
单位违法,可以申请劳动仲裁解决
- [北京-西城区]
- 赵亮律师
- 276273积分
回复时间: 2011-06-10 08:25
不合法 你可拒绝
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