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不签劳动合同合法么？

北京 06-09 22:29 悬赏 0 发布者:xiaoji…… 给我留言回答:(12)

北京华韵尚德国际文化传播有限公司不签劳动合同用工合法么？隔三个月发一次月工资合法么？有选择性的考虑是否给员工上社保合法么？将注册资金转入老板私人账户合法么？

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[北京-西城区]
陈晓云律师 VIP
电话：13810012526
4560170积分

回复时间： 2011-06-09 22:39

以上做法均不合法，前三项可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，后一项可向公安机关举报

[北京-朝阳区]
常路律师 VIP
电话：15901128689
305834积分

回复时间： 2011-06-09 23:12

您好，单位属于违法行为；
1 申请劳动仲裁要求单位支付拖欠工资及拖欠工资额25%经济补偿金；
2 未签订合同的双倍工资；
3 到劳动监察部门投诉要求补缴社保；详情来电咨询

[北京-朝阳区]
李建成律师 VIP
电话：4006777998
966750积分

回复时间： 2011-06-10 09:12

不合法，可以到劳动部门投诉或者申请劳动仲裁。

[北京-朝阳区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2011-06-09 22:32

不合法

[北京-朝阳区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2011-06-09 22:35

违法，可以要求赔偿。

[北京-朝阳区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2011-06-09 22:47

单位存在严重的违法行为，员工应搜集相关证据后，申请劳动仲裁要求单位支付拖欠工资的赔偿金和没有签订合同的双倍工资，同时到劳动监察部门投诉补缴社保费用。

[北京-朝阳区]
李同红律师
433222积分

回复时间： 2011-06-10 06:01

你好，不合法，可以到劳动部门投诉或者申请劳动仲裁。

[北京-西城区]
谷友军律师
314641积分

回复时间： 2011-06-10 07:21

不合法，可向劳动监察大队投诉或直接提起劳动仲裁维权。

[北京-西城区]
赵亮律师
276273积分

回复时间： 2011-06-10 07:35

不合法你可以到劳动局举报没有效果可以找律师仲裁你们单位
如有需要请来电，以作详细解答。

[北京-朝阳区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2011-06-10 10:41

您好，可以申请劳动仲裁要求赔偿。

[北京-海淀区]
祝永根律师
19518积分

回复时间： 2011-06-10 11:36

你好!
不签合同职工可以要求双倍工资的补偿的!工资应当按月发放!双方可以协商处理,协商不成的申请劳动仲裁!

[北京-丰台区]
陈剑峰律师
13510积分

回复时间： 2011-06-12 08:39

以上做法都不合法。不签合同可以要求双倍工资的。

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