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年终奖改叫年终鼓励奖

北京 06-09 23:43 悬赏 0 发布者:Nancyl…… 给我留言回答:(7)

2010年全年在职，于2011年5月离职，公司将2010年的年终奖改叫年终鼓励奖于2011年6月发放，所以不发给2011年5月31日前离职的职工是否合理。

问题补充：

在签订的劳动合同中未对年终奖做清楚的说明。而且是自行提出离职的，原所在公司是北京分公司，总部已经将2010年的年终奖下发到北京分公司，经电话向总部人资查询确定有我的年终奖，只是北京分公司将年终奖改叫年终鼓励奖，不发给我说我已经离职不属于年终鼓励奖范围。请问是否合理，是否我还可以要回我的年终奖？

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[北京-朝阳区]
李建成律师 VIP
电话：4006777998
966750积分

回复时间： 2011-06-10 09:20

不合理，可以申请劳动仲裁维权。

[北京-朝阳区]
李同红律师
433222积分

回复时间： 2011-06-10 05:57

你好，不合理，可以到劳动部门投诉。

[北京-西城区]
谷友军律师
314641积分

回复时间： 2011-06-10 07:16

可向劳动监察大队投诉或直接提起劳动仲裁维权。

[北京-西城区]
赵亮律师
276273积分

回复时间： 2011-06-10 07:32

年终奖看你们公司有没有相关制度了如果有就是劳动者待遇的一部分不应该随意改动
如有需要请来电，以作详细解答。

[北京-朝阳区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2011-06-10 07:42

不合理，你可以主张要回属于你的年终奖。

[北京-海淀区]
祝永根律师
19518积分

回复时间： 2011-06-10 11:18

你好!
可以协商处理,协商不成的通过仲裁解决!

[北京-丰台区]
陈剑峰律师
13510积分

回复时间： 2011-06-12 08:37

年终奖应当发给您，协商不成时可以劳动仲裁解决。祝您心想事成！

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