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劳动咨询:我在公司工作十五年,因公司经营不善现要承包,把所有员工辞退
山西-运城 10-09 08:17 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(1) 劳动咨询:我在公司工作十五年,因公司经营不善现要承包,把所有员工辞退,我现已怀孕八个月,请问我怎么维护我的权益?
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- [上海-浦东新区]
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回复时间: 2015-10-09 08:30
你好,如协商不成,可通过劳动争议仲裁维护自身权益
追问:
请问我应该得到那些经济补偿?
回答:
劳动法》明确规定,女职工在孕期、产假、哺乳期内,用人单位不得解除劳动合同,而他们公司却因为怀孕、产子的事实对你解除了劳动合同关系,这些行为明显违法。你有两种选择:一是继续要求继续履行劳动合同,回到公司上班。二是要求公司赔偿,主要有以下赔偿项目:1、工资损失。自被解雇之日起到产假结束时的工资损失。怀孕期间的工资按本人要公司的月平均工资计算。产假期间的工资损失以当地生育保险工资津贴为标准;2、解除劳动合同经济补偿金。以本人月平均工资,在公司每工作一年赔偿一个月;3、生育费用。主要是生育的医疗费等。当地实行生育保险的,按社保部门的标准给付。没有实行生育保险的,按实际生育费用或参考公司关于生育费用的规定执行;4、违约金。劳动合同有规定违约金的,按合同执行。
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