用户名 密码
记住我
发布法律咨询 回复法律咨询 加入收藏
全国站 [进入分站]
发布免费法律咨询
网站首页 法律咨询 找律师 律师在线 律师热线 法治资讯 法律法规 资料库 110法律微网
您的位置: 110网首页 >> 法律咨询 >> 所有类别 >> 民事 >> 劳动纠纷 >> 查看咨询        今日活跃律师: 魏伟  朱建宇  陈晓云  毕丽荣  李波  
已解决问题

公司不发工资

 06-13 11:40  悬赏 5  发布者:942813…… 给我留言 地区:山西-晋城 回答:(2)
我今年3月13号到一家公司上班(还没有毕业6月毕业),试用期30天(不包括休息,公司规定每月可休息4天需请假)试用期500元,上了半个月了公司说要交押金1300(其实是分红1000+300服装费,其实没发服装),我于4月7号交了1300,(公司规定交了这个钱才算考勤,3月13号到4月7号我只请了1天假)按照公司的规定我是5月10号才转正,至今(6月13号没有发工资)期间五一只放一天,端午不放假,至今没有签合同,我该怎么办?
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
最佳答案
回复时间:2011年06月13日 12时47分
公司做法错误,是不能收取押金及以交纳押金为考勤依据的,你可以到劳动局监察部门举报
提问者对最佳答案的评价:
很好
其它答案
回复时间: 2011-06-13 11:44
劳动监察投诉
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
北京朝阳区
四川成都
广西南宁
广东深圳
广东深圳
黑龙江哈尔滨
黑龙江哈尔滨
湖南长沙
北京朝阳区
最新回复律师
北京 朝阳区
人气:5009
四川 成都
人气:2084549
广西 柳州
人气:709857
广西 南宁
人气:57185
湖北 襄阳
人气:439162
陕西 西安
人气:104874
热点专题更多
免费法律咨询 | 广告服务 | 律师加盟 | 联系方式 | 人才招聘 | 友情链接网站地图
载入时间:0.03076秒 copyright©2006 110.com inc. all rights reserved.
版权所有:110.com