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我13年3月到现在15年10月在这单位已经工作两年多了,但现在还没离职,因为工伤还在休息,单位一直在

江苏-常州 10-11 22:46  悬赏 0  发布者:Tina 给我留言  回答:(2)
我13年3月到现在15年10月在这单位已经工作两年多了,但现在还没离职,因为工伤还在休息,单位一直在推卸责任不肯认定工伤,而且在这工作这么久合同是一直都没有签,社保也一直没有交,请问这样还能不能拿到双倍工资,社保还能不能补缴,工作这么久了一直没有签合同有没有过了仲裁期限
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全部答案
回复时间: 2015-10-12 15:34
你好,双倍工资可能已经过时效,但是可以要求单位补缴社保。
回复时间: 2015-10-12 17:40
可申请工伤认定和劳动能力鉴定,要求工伤赔偿。
追问:

但是我这个伤不是一下子这样的,是由于工作原因慢慢形成骨头错位,做伤残鉴定做不了。但是职业病鉴定能鉴定到吗

为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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