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我13年3月到现在15年10月在这单位已经工作两年多了,但现在还没离职,因为工伤还在休息,单位一直在
江苏-常州 10-11 22:46 悬赏 0 发布者:Tina 给我留言 回答:(2) 我13年3月到现在15年10月在这单位已经工作两年多了,但现在还没离职,因为工伤还在休息,单位一直在推卸责任不肯认定工伤,而且在这工作这么久合同是一直都没有签,社保也一直没有交,请问这样还能不能拿到双倍工资,社保还能不能补缴,工作这么久了一直没有签合同有没有过了仲裁期限
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- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2015-10-12 15:34
你好,双倍工资可能已经过时效,但是可以要求单位补缴社保。
- [江苏-常州]
- 宋丽萍律师
- 25538积分
回复时间: 2015-10-12 17:40
可申请工伤认定和劳动能力鉴定,要求工伤赔偿。
追问:
但是我这个伤不是一下子这样的,是由于工作原因慢慢形成骨头错位,做伤残鉴定做不了。但是职业病鉴定能鉴定到吗
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