用户名 密码
记住我
发布法律咨询 回复法律咨询 加入收藏
全国站 [进入分站]
发布免费法律咨询
网站首页 法律咨询 找律师 律师在线 律师热线 法治资讯 法律法规 资料库 110法律微网
您的位置: 110网首页 >> 法律咨询 >> 所有类别 >> 民事 >> 劳动纠纷 >> 查看咨询        今日活跃律师: 陈晓云  毕丽荣  李保忠  徐荣康  李波  
该问题已关闭

保险补偿

四川-德阳 06-15 04:13  悬赏 0  发布者:ljaimj 给我留言  回答:(1)
进公司4年,只有第一年签了一年合同,后因为晋升,未签订任何合同,而且4年内未买保险,也没有根据劳动法,每月补偿,后与公司协商,只买第5年开始,之前的不补买也不补钱,结果中途由于直系上司的私人恩怨,不构成解雇理由的原因,也没有提前一个月通知我,就将我辞退。因此我希望能够教我怎样做,能够拿到属于我4年的保险补偿,和不够成理由将我辞退的赔偿。
问题补充:
我现有在公司任职以来,相关的表单,部分工资表,以及公司的部分公告,这些有没有用? 我还需要准备哪些东西。             重要的是我现在手上没有合同书,该怎么办,需要哪些材料来取代合同可以证明。                              
追加一个问题:我准备的相关资料都含有一定的数据内容,比如工资表,还有费用核算之类的,如果我用这些作为证据,那公司那边会不会反过来说我泄露公司机密呢?急。。
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
全部答案
回复时间: 2011-06-15 10:03
申请劳动仲裁。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
黑龙江黑河
广东深圳
四川成都
上海黄浦区
北京朝阳区
安徽合肥
上海杨浦区
河北保定
安徽合肥
最新回复律师
宁夏 银川
人气:34451
黑龙江 黑河
人气:783
广东 深圳
人气:173012
四川 成都
人气:796249
上海 黄浦区
人气:11662
四川 成都
人气:2084304
热点专题更多
免费法律咨询 | 广告服务 | 律师加盟 | 联系方式 | 人才招聘 | 友情链接网站地图
载入时间:0.02775秒 copyright©2006 110.com inc. all rights reserved.
版权所有:110.com