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孕期和哺乳期工资

云南 06-16 00:45 悬赏 0 发布者:764407…… 给我留言回答:(3)

本人2010年1月怀孕。2010年5月25日合同到期，因为怀孕公司跟我又签了一年合同，今年5月25日合同期满，因为在哺乳期公司合同延期至哺乳期满。公司将与我终止合同。本人在该公司上班17年，本公司以前为国有企业改制2006年成立新公司。请问公司能单方面与我终止合同吗？我在这方面有什么合法权益，还有我在公司的另外一个分公司上班，分公司经理是法人，但是2010年5月30日分公司解散，至今分公司没有注销，经理还是法人，本人的关系还在分公司，本人从2010年6月开始没有上班也没有发工资给我，本人2010年9月30生育，2011年3月1日开始休半年的哺乳假，至今也没有拿过工资，去总公司问他们叫我去分公司拿，问分公司经理他说公司解散跟他没有关系，叫我去总公司拿工资，如果总公司不给就叫我去有关部门告他好了。请问我到底要跟谁要这段期间的工资？

问题补充：

我应该找哪个部门反映，我可以申请仲裁吗？还有总公司出了一个公司文件满15年工龄可以请长假，我写申请请长假公司说不同意，说我现在的关系是在分公司，叫我找分公司经理，可分公司经理说他没有人事权，总公司这样做是不是合法，分公司经理说他的公章已经全部上缴给总公司了，他没有人事权了，因为他在经济上跟总公司有争议所以他的分公司没有注销。现在就我和他还在分公司，可他去年就没有发生任何业务，他要把我交回总公司，公司不答应，叫他交清所以欠款才可以。总公司这样做是不是合道理。能给一个详细解答吗？谢谢了！

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[广东-广州]
110网律师
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回复时间： 2011-06-16 09:27

手先公司无权单方解除合同，以前你在那领工资就给那讨要工资吧。你可向当地劳动监察部门反映以求解决欢迎来电

追问：

半年的哺乳期我有工资吗？公司同意我请半年哺乳假。
还有我应该找哪个部门反映，我可以申请仲裁吗？总公司出了一个公司文件满15年工龄可以请长假，我写申请请长假公司说不同意，说我现在的关系是在分公司，叫我找分公司经理，可分公司经理说他没有人事权，总公司这样做是不是合法，分公司经理说他的公章已经全部上缴给总公司了，他没有人事权了，因为他在经济上跟总公司有争议所以他的分公司没有注销。现在就我和他还在分公司，可他去年就没有发生任何业务，他要把我交回总公司，公司不答应，叫他交清所以欠款才可以。总公司这样做是不是合道理。能给一个详细解答吗？谢谢了！

[广东-广州]
110网律师
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回复时间： 2011-06-16 10:04

建议请求劳动局调查处理。

追问：

半年的哺乳期我有工资吗？公司同意我请半年哺乳假。

我可以申请仲裁吗？还有总公司出了一个公司文件满15年工龄可以请长假，我写申请请长假公司说不同意，说我现在的关系是在分公司，叫我找分公司经理，可分公司经理说他没有人事权，总公司这样做是不是合法，分公司经理说他的公章已经全部上缴给总公司了，他没有人事权了，因为他在经济上跟总公司有争议所以他的分公司没有注销。现在就我和他还在分公司，可他去年就没有发生任何业务，他要把我交回总公司，公司不答应，叫他交清所以欠款才可以。总公司这样做是不是合道理。能给一个详细解答吗？谢谢了！

回答：

需要劳动局调查清楚案情以后予以处理。

追问：

是去劳动监察部门投诉吗？谢谢！我需要请律师帮我写申请吗？

回答：

是的。就是劳动监察大队。