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劳动纠纷
06-18 15:28 悬赏 10 发布者:dujuns…… 给我留言 地区:江苏-泰州 回答:(1)
我2004年8月开始在上海某公司打工至今,公司在上海,我被一直外派在外地工作,刚刚工作签了大概2-3年的合同,此后就没有再签合同,到目前公司一直没有帮我办理保险,如果公司辞退我,我能得到哪些补偿?如果我提出辞职,我又能得到哪些补偿?(我与公司的劳动关系凭证只有我的工资卡,工资卡的年数少于我工作的年数,以前公司让我们换过一次银行卡2006年换的。),如果我和公司协商未果,我这样的事例应该在哪里找律师?或者说我应该怎么做?
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回复时间:2011年06月18日 15时58分
1、你可以要求单位补缴社会保险。
2、如果你因为自己原因辞职,没有任何补偿。如果以单位未缴纳社会保险为由辞职,可以要求单位根据工龄支付经济补偿金。
3、如果单位辞退你,需要根据单位辞退的理由来确定单位是否应该支付补偿金或赔偿金,以及按什么标准支付。
4、你可以在实际工作地申请劳动仲裁,也可以在单位注册地申请劳动仲裁。
2、如果你因为自己原因辞职,没有任何补偿。如果以单位未缴纳社会保险为由辞职,可以要求单位根据工龄支付经济补偿金。
3、如果单位辞退你,需要根据单位辞退的理由来确定单位是否应该支付补偿金或赔偿金,以及按什么标准支付。
4、你可以在实际工作地申请劳动仲裁,也可以在单位注册地申请劳动仲裁。
提问者对最佳答案的评价:
谢谢律师的回答,我将按您的意见做。
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