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在离职两年内不得与本公司处于竞争状态的公司任职，半年前签订保密协议里面含有这个条约，现在想离职不知道
上海－黄浦区 10-19 21:26 悬赏 25 发布者:asdfg1…… 给我留言 回答:(6) 我做的工作是软件开发！
问题补充：
不知道我离职后有什么影响？我只会软件开发，难道让我两年不工作么？
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全部答案
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2015-10-19 21:29
签订了该协议就要根据该协议履行
- [上海-虹口区]
- 张向锋律师
- 530579积分
回复时间： 2015-10-19 21:41
可要求公司支付经济补偿金。
追问：
公司没说。只是这有签订合同也必须签订保密协议！没说给经济补偿！
回答：
公司作法违法，可申请劳动仲裁维权。
- [上海-徐汇区]
- 李军律师
- 408255积分
回复时间： 2015-10-19 21:43
这是竞业限制协议。签了这个协议，原则上是有效的。但是单位应当在离职后按月支付你经济补偿金，不付的话，你可以不遵守。
追问：
听网上有的律师说工资里面含有这个了，这个怎么办？
- [上海-徐汇区]
- 颜培卿律师
- 706856积分
回复时间： 2015-10-19 21:44
签订了竞业限制协议，离职后单位是要按月支付补偿的，不支付的话等于无效
追问：
如果公司说工资里面包含了怎么办
回答：
不是一回事。竞业补偿金是离职后按月支付的
追问：
公司签订合同的补充协议就是协议这个没有关系吗？
回答：
和你说了 竞业协议的约定一定要在离职后支付你经济补偿，否则无效
追问：
可以发个劳动合同的说明一下第几条规定吗？我想去看看安心！
- [上海-闸北区]
- 韦云律师
- 49004积分
回复时间： 2015-10-19 21:44
你可以到与目前工作公司不处于竞争状态的公司任职，要求目前工作公司支付补偿金。
追问：
请问在哪里可以看到具体规定呢？
- [上海-徐汇区]
- 张鹤生律师
- 55946积分
回复时间： 2015-10-20 10:47
建议向劳动监察部门投诉或提出仲裁维权.
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- 与公司签订保密协议规定离职后两年内不得从事本行业及竞争对手中任职 3个回答
0 - 保密竞业协议签订了，里面有个竞争对手，同行业，想知道怎么定义这个 5个回答10
- 您好我刚在某公司离职，离职时公司让我签订了一份半年内不得从事该行 2个回答0
- 公司保密协议要求离职一年内不得从事同行业否则赔偿违约金，也没写要 1个回答0
- 双方签订的协议要求三年内不得在与其公司有竞争的行业工作，这样是否 1个回答0
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